Association Passerelle en Dombes

Annonces

Les annonces diffusées par l’association.

Annonces archivées par années
2020 2019 2018 2017 2016 2015

Annonces 2020

Juillet 2020

10/07/2020 :

AW Pont RoulantTechnicien SAV Ponts Roulants (H/F)

Au sein de notre société spécialisée dans la vente et maintenance de ponts roulants et d’appareils de levage, nous recherchons un TECHNICIEN H/F pour notre site de Civrieux-en-Dombes.

Vos missions à ce poste sont les suivantes :

  • Réaliser les travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques.
  • Mettre en place des appareils de levage de toutes natures vendus par la société,
  • Préparer et faire le suivi des chantiers,
  • Réaliser les comptes rendus techniques des montages et effectuer les mises en service,
  • Assister aux essais avec les organismes de contrôle,

Vous disposez d’au moins une première expérience dans le domaine de la maintenance avec travail en hauteur.

Vous disposez du permis B.

Vous faites preuve d’une grande autonomie et vous maîtrisez la lecture d’un schéma électrique.

L’idéal est que vous ayez déjà une expérience de 2 ans mais nous acceptons aussi les débutants, votre motivation et votre implication étant des éléments essentiels.

Salaire en fonction du profil et de l’expérience.

Nathan THIEBAUT
Directeur d’agence
AW Pont Roulant
Technoparc Saône Vallée – 220 rue Léonard de Vinci | 01390 Civrieux
Tel: +33 (0)4 78 04 20 59 | www.awpontroulant.fr

08/07/2020 :

Directeur, Directeur adjoint et Animateur de Centre de Loisirs été 2020 (H/F)

Nous finalisons actuellement un gros projet sur 8 à 12 collèges CLSH 11 – 15 ans cet été sur la Métropole de Lyon.
Les besoins en encadrement vont être importants c’est la raison pour laquelle je vous sollicite, car nous sommes en recherche de poste de Direction, d’Adjoint et d’animation. Une expérience significative auprès des publics ados en quartier politique de la ville serait un gros plus.

Si vous identifiez par ailleurs d’autres personnes pouvant être intéressées, merci de me transmettre également leurs coordonnées.

Pour compléter les éléments :

Dates :
•    Du 13 juillet au 14 août (5 jours de préparation et 3 jours de bilan pour la direction et 2 jours de prépa en amont pour les équipes d’animation)
Salaires :
•    Direction : indice 350
•    Adjoint-e : 280
•    Animateur-rice : 255
•    Ces éléments sont majorés de 2 points pour les positionnements en REP et REP +
•    Les journées de travail sont de 8h00
•    Panier-repas de 5€/ jour

Nous avons besoin de la mobilisation de chacun sur ce projet ambitieux, merci de ne négliger aucune piste.

Sabri DJELLOULI
Directeur Pôle Engagement – Service BAFA/BAFD
Léo Lagrange Centre Est
Parc d’Activités Moulin à Vent     Bat 29-1
33 avenue du Docteur Georges LEVY
69200 VENISSIEUX
Port : 06 83 89 67 74 Fixe : 04.72.89.20.13

06/07/2020 :

Carsat Rhône-Alpes – Lyon 3e
recrute Alternant Gestionnaire Paie– H/F
http://www.lasecurecrute.fr/je-cherche/une-offre/fiche-de-poste/gestionnaire-administratif-ressources-humaines?posteId=547433

05/07/2020 :

Journée Portes Ouvertes Transport – Logistique

AFTRAL Villefranche-sur-Saône – Mercredi 8 juillet 2020 de 9h à 12h au Centre AFTRAL 33 Impasse des Arbousiers – 69400 Arnas

AFTRAL Bourg-en-Bresse – Vendredi 10 juillet 2020 de 9h à 12h au Centre AFTRAL 17 B Avenue Arsène d’Arsonval – 01000 Bourg-en-Bresse

Formations au CAP Conduite Routière et aux titres professionnels Prépârateur de Commandes, Conducteur Routier Voyageurs et Conducteur Routier de Marchandises sur Porteur.

https://www.aftral.com/


 

SOTRADEL recrute des chauffeurs Poids Lourds.

SOTRADEL – 45 chemin des Plagnes – Z.A. Les Bruyères – 01600 SAINTE-EUPHEMIE

https://www.sotradel.com/recrutement/

03/07/2020 :

Brasserie Odette à Civrieux (01390) recherche un(e) apprenti(e) en cuisine.

Aucune expérience n’est exigée, mais vous devrez faire preuve d’une forte motivation pour ce métier, et être très rigoureux au niveau de l’hygiène.

Vous serez formé auprès d’une équipe compétente et passionnée, au sein d’un établissement de charme à taille humaine.

L’équipe est composée d’un chef d’établissement qui opère en salle avec une serveuse + un chef de cuisine et son (sa) futur(e) apprenti(e).

Le restaurant est ouvert : du lundi au vendredi midi + vendredi et samedi soir.

Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD à temps plein pour l’été et en contrat d’apprentissage CAP/BEP Cuisine à partir de septembre.

Envoyez votre candidature à contact@brasserie-odette.fr ou rendez-vous directement au restaurant, en dehors des heures de service.

BRASSERIE ODETTE

150 Rue Georges Charpak

01390 CIVRIEUX

Email : contact@brasserie-odette.fr

site : http://brasserie-odette.fr/


 

Adecco Neuville recherche actuellement un assistant administratif (h/f) sur Limonest (69) pour une période d’intérim à vue d’embauche en CDI.

Rémunération 2000 € Brut en 39h + Tickets Restaurant + 13ème mois + participation.

Profil recherché avec au moins une première expérience similaire, maîtrise des outils informatiques, la maîtrise de l’anglais serait un plus.

Missions :

– Suivi administratif de la clientèle,

– Réception et accueil téléphonique, réorientation des appels,

– Saisie et suivi des commandes clients

– Assurer la facturation client et le suivi de leur règlement,

Appeler au 04 78 91 21 72.

Juin 2020

29/06/2020 :

Une centaine de postes d’opérateur en horaires de nuit fixe pour K LINE recherchés par Synergie Lagnieu, 72 avenue du Port, 01150 Lagnieu – T : 04.74.40.16.81

Synergie Lagnieu recrute pour un de ses clients leader sur le marché Français de la menuiserie aluminium en horaires de NUIT FIXE des :
– opérateurs montage assemblage
– opérateurs barretage et laquage
– opérateurs en expédition
– opérateurs usinage
Mission en intérim en vue d’un CDI
Taux horaire : 10.25€ brut par heure
+ 6.60€ de panier par jour travaillé
+ les pauses rémunérées au taux horaire de la mission soit 10.25€
+ 2.5 heures en heures supplémentaires par semaines majorées à 25%Travail du Lundi au Vendredi inclus
+ majorations de nuit majorées à 25%
Intégrations sur Juillet en horaires d’équipe 2×8 le temps de la formation pour passer en équipe de nuit fixe courant du mois de Septembre. Attention l’entreprise est fermée 3 semaines sur le mois d’Août.
Si le travail en horaires de nuit fixe vous intéresse et que la perspective d’une embauche en CDI vous intéresse aussi.
Alors n’hésitez plus ! Envoyer nous votre candidature au plus tôt ou passer à l’agence pendant les horaires d’ouverture.
Nombreux postes à pourvoir.
Longue mission intérim débouchant sur un CDI.
TH attractif/PRIMES/IFM/CP/CET à 5%/MUTUELLE/CE.

24/06/2020 :

Responsable Affaire Client en alternance (apprentissage) F/H – Orange Agence Entreprises Saint Etienne

Contrat d’apprentissage d’une durée de 24 mois dans le cadre d’une formation BAC+2 Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (GACO)

https://orange.jobs/jobs/offer.do?joid=92777&lang=fr&whatsnew=true

 

Stage – Développement appli mobile IoT F/H – Orange Business Services Lyon

Stage de fin d’étude ou de 4ème année / master / école d’ingénieur d’une durée de 4 à 6 mois

https://orange.jobs/jobs/offer.do?joid=92730&lang=fr&whatsnew=true

 

Apprenti(e) support opérationnel ventes H/F – Sodexo Lyon

https://sodexo-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-apprenti-e-support-operationnel-ventes-h-f_17127.aspx

 

Apprenti(e) – Responsable Développement Junior H/F – Sogeres Lyon

https://sodexo-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-apprenti-e-responsable-developpement-junior-h-f_16958.aspx

 

Apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance Multi-technique H/F – Sodexo Villefranche-sur-Saône

Préparation du Bac Pro CVC/plomberie

https://sodexo-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-apprenti-technicien-de-maintenance-multitechnique-h-f_17123.aspx

 

CAP Cuisine en 1 an H/F – Sodexo Lyon

https://sodexo-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-cap-cuisine-en-1-an-h-f_16323.aspx

 

Cuisinier en CDI – Sodexo Villefranche sur Saône

https://sodexo-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-cuisinier-h-f_17088.aspx

 

Chef de production en CDI F/H – Sodexo Bourg-en-Bresse

https://sodexo-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-chef-de-production-h-f_16352.aspx


23/06/2020 :

OFFRE D’EMPLOI URGENT

Ville de Jassans-Riottier

Ville de Jassans-Riottier

La COMMUNE DE JASSANS-RIOTTIER

Recherche un   AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT

Pour un remplacement d’une durée de 4 MOIS,

Avec possibilité de renouvellement.

Missions :

Entretien des voies publiques : tonte, désherbage, taille

Autre petits travaux

Propreté urbaine

Horaires :

Du lundi au vendredi

7h30 à 11h30 et de 13h30 à 16h30

Occasionnellement le samedi matin de 9h30 à 13h30

Rémunération

SMIC + 10% de congés payés

S’adresser au directeur des services techniques de Jassans-Riottier :

M BONDUE  téléphone : 06.76.77.99.70

dst@jassansriottier.fr


agglo_villefranche_beaujolais_logoCUISINIER(E) EN CRECHE

POSTE A TEMPS COMPLET

Exercice des missions au sein d’un établissement d’accueil de la petite enfance (crèche)  L’agent est placé sous l’autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d’une équipe composée d’éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d’entretien.

Missions

  • Réaliser et cuisiner des plats et mets adaptés aux jeunes enfants
  • Participer à la conception et l’élaboration des menus
  • Élaborer et proposer de nouvelles recettes,
  • Veiller et participer à l’hygiène et à la propreté des locaux
  • Entretenir et nettoyer le matériel, les équipements de cuisine, et la vaisselle
  • Gérer les stocks et l’approvisionnement alimentaire et matériels (commande, réception, contrôle de la conformité, stockage…)
  • Connaitre et appliquer les protocoles liés à la cuisine de repas pour enfants présentant des allergies alimentaires
  • Participer au service des repas
  • Participer aux réunions d’équipe, s’impliquer dans la vie de l’établissement, travailler en équipe

Profil

  • CAP Cuisine ou CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif petite enfance

Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, appliquer les protocoles d’hygiène de l’établissement

  • Connaissance des règles de diététique infantile, du développement de l’enfant et en particulier de la diversification alimentaire
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident, alerter et réagir en cas d’accident.
  • Disposer de notions de gestion budgétaire et de maitrise des dépenses.
  • Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l’échange
  • Sens de la rigueur, de l’organisation et de l’adaptation
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Congés pris sur les dates de fermeture de l’établissement (4 semaines en aout et 1 semaine entre Noel et le jour de l’An)
  • Réunions d’équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois

Conditions

  • Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, si non titulaire, recrutement contractuel
  • Horaire hebdomadaire : 35 heures
  • Rémunération calculée par référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (prime mensuelle : 235 €) + prime de fin d’année (1504 €) + tickets restaurant + prestation d’action sociale + prestation santé et prévoyance.
  • Poste à pourvoir à partir du 24 août 2020

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation + situation administrative si déjà en poste dans une collectivité) avant le 27 juin 2020

Par mail (format Word ou PDF uniquement) : recrutement@agglo-villefranche.fr

Ou par courrier :                CAVBS 115 rue Paul Bert – 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE.


Salles-Arbuissonnas site clunisienLa Mairie de Salles-Arbuissonnes en Beaujolais procède au recrutement en CDD du 01/09/2020 au 02/07/2021 d’une personne pour sa cantine scolaire.

Missions : Surveillance des enfants pendant les repas et dans la cour de récréation, service des repas et petit ménage, 2 heures par jours d’école, de 11h30 à 13h30

Rémunération : SMIC horaire + 10% congés payés

Compétences : Travail en équipe – Aimer le contact avec les enfants – rigueur – propreté – patience – BAFA si possible

Renseignements et dépôt des candidatures au secrétariat de mairie.

https://salles-arbuissonnas.fr/


16/06/2020 :

Apprenti Cuisinier (H/F) – Lyon (69)

Votre mission :

Vous souhaitez être formé au métier de Cuisinier.

Vous travaillez en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage visant le titre professionnel de Cuisinier.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Préparation chaude et froide: cuisson, sauces, viandes, grillades, découpe

Dressage des assiettes, décoration des plats.

Votre profil :

Vous êtes passionné-e par la cuisine et souhaitez en faire votre métier ?

Vous n’avez pas d’expérience mais vous avez envie d’apprendre à préparer, cuire et dresser des plats, de l’entrée au dessert, pour régaler les plus gourmets !

Vous n’avez pas besoin d’expérience pour entrer en formation, ce qui fait la différence pour nous, c’est votre goût et vos qualités pour le métier.

Si vous souhaitez vous former aux métiers de la cuisine, que vous avez entre 18 et 29 ans *, que vous avez terminé vos études au collège (fin 3eme), n’hésitez plus, candidatez !

(* Personnes en situation de handicap : pas de limite d’âge )

Nous vous proposons :

Adecco, partenaire du CFA des Chefs, vous propose une formation gratuite au métier de Cuisinier en contrat d’apprentissage pendant un an, sur un de nos campus en région de Lyon.

Cette formation délivre un titre professionnel cuisinier avec un programme spécialement revu pour s’adapter aux nouvelles attentes de la cuisine innovante (finger Food, textures modifiées, cuisson basse température, cuisine végan,…). De l’entrée au dessert, vous y apprendrez à préparer, cuire et dresser des plats pour régaler les plus gourmets !

Adecco vous accompagne pour intégrer le centre de formation (CFA) et se charge de vous trouver une entreprise d’accueil, pas besoin de chercher !

Les entrées en formation sont possibles tout au long de l’année, donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposons une date de rentrée

Comment se déroule la formation ? Vous alternez 2 semaines en entreprise et 1 semaine en école

Après avoir postulé, vous recevrez un mail de notre équipe qui vous redirigera vers un questionnaire à compléter pour valider les prérequis à l’entrée en formation. Nos recruteurs Adecco vous contacteront ensuite pour vous accompagner dans la suite de votre candidature, et ce, jusqu’à votre entrée en formation.

Alors n’hésitez plus, candidater !

Référence : Offre Adecco 9014704

Contact : Adecco – Agence Neuville-sur-Saône

13 rue Pierre Dugelay,, 69250 Neuville Sur Saône

Tel : 0478912172

Lu-Ve 08:30-18:00

https://www.adecco.fr/agences-emploi/agence-emploi-neuville-sur-saone-adfr_114/

Pour chacune de nos offres, nous nous assurons du respect des mesures de distanciation et barrières mises en œuvre dans les entreprises, ainsi que de la mise à disposition des équipements nécessaires à votre protection.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

https://www.adecco.fr/offres-d-emploi/apprenti-cuisinier-hf-lyon/?ID=fbee7163-7c1c-489c-a25e-d6aa27d5b859


15/06/2020 :

Le Bureau Information Jeunesse (BIJ) de Bourg en Bresse organise un salon job d’été en ligne !

En cliquant sur le lien https://jeunes01.info-jeunes.fr/ retrouvez toutes les infos, accès aux offres et rubriques suivantes : Emploi/Job, Initiatives/volontariat/Bénévolat, Vie quotidienne/Logement, Santé/Mobilité internationale, Loisirs/Sports/Culture

Ou directement : https://jeunes01.info-jeunes.fr/jobs-d-ete-en-ligne-ain

Quelques compléments utiles pour les jobs d’été pour les mineurs entre 15 et 18 ans.

Et un guide 2020 Jobs d’été en Auvergne Rhône-Alpes pour tous.

Également, du 17 au 20 juin 2020 : salon virtuel des études supérieures avec ou sans alternance.

 

10/06/2020 :

au Millimètre2 offres : un Menuisier poseur en agencement qualifié H/F et un Menuisier d’atelier en agencement qualifié H/F

Au Millimètre – 12 Rue Francine Fromont – 69120 Vaulx-en-Velin

Description de l’entreprise

Au Millimètre est une entreprise de menuiserie intérieure/agencement qui existe depuis 15 ans et qui vient récemment d’augmenter son effectif pour être aujourd’hui au nombre de 10 réparti sur le bureau d’étude, l’atelier et la pose. Nous travaillons pour des particuliers en direct ou par l’intermédiaire d’architectes. Nous élargissons notre domaine d’activité aux collectivités et professionnels tels qu’EDF, Banque Populaire, Téfal, cabinets de dentistes, avocats, notaires…
L’activité de l’entreprise reste concentrée dans la région Lyonnaise mais peut s’étendre ponctuellement à la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Nous prônons la bonne ambiance au travail et l’esprit de famille.

Menuisier d’atelier en agencement qualifié H/F

Résumé de l’offre :
Au Millimètre, entreprise de menuiserie et d’agencement à Vaulx en Velin, recherche un ouvrier d’atelier qualifié H/F.
Poste en CDI à plein temps sur 39 h à pourvoir immédiatement.
Salaire selon compétences et expérience.

Description du poste
Sous la responsabilité du chef d’atelier vous serez amené à fabriquer du mobilier sur mesure, divers agencement et menuiseries intérieures à destination d’une clientèle de particuliers, d’architectes et dans le domaine du tertiaire.
Principalement orienté sur le travail de panneaux et de placages, vous serez parfois amené à travailler du massif.

Vos compétences :
– Lecture et compréhension de plans
– Mélaminés, stratifiés et panneaux en général n’ont plus de secrets pour vous
– Placage de chant sur plaqueuse Brandt
– Usinages sur machines-outils traditionnelles
Vous êtes autonome, mais capable de travailler en équipe.
Vous êtes polyvalent, prenez des initiatives et votre aptitude à effectuer de nouvelles tâches et trouver des solutions est un plus.

Votre formation :
Vous avez une formation ou une expérience dans les métiers de la menuiserie et de l’agencement, idéalement sur un poste similaire.
Des connaissances sur les machines à commandes numérique sont souhaitables

Menuisier poseur en agencement qualifié H/F

Résumé de l’offre :
Au Millimètre, entreprise de menuiserie et d’agencement à Vaulx en Velin, recherche un ouvrier d’atelier qualifié H/F.
Poste en CDI à plein temps sur 39 h à pourvoir immédiatement.
Salaire selon compétences et expérience.

Description du poste
Sous la responsabilité du chef d’entreprise vous serez amené à poser principalement de l’agencement et du mobilier sur mesure chez des particuliers ou dans le domaine du tertiaire (cuisine, dressing, bibliothèque, habillages muraux, banque d’accueil…). Mais vous serez aussi amené à poser des éléments de menuiserie (portes intérieures battantes et coulissantes, plinthes, parquet…)
Vous travaillerez en autonomie, vous aurez un véhicule de pose entièrement équipé.
Vous serez assisté d’un apprenti qui sera sous votre responsabilité
Intervention sur l’agglomération Lyonnaise et parfois dans la région Rhône-Alpes.

Vos compétences :
– Lecture et compréhension de plans
– Maitrise parfaite de l’outillage électroportatif
– Minutieux et soigneux, la qualité de vos réalisations est une priorité pour vous
– Vous êtes polyvalent et capable de vous adapter aux multiples situations de chantiers.
Vous représentez la société chez les clients, votre image, votre facilité à vous exprimer en public, votre aisance en clientèle sont des points importants.
Vous êtes autonome, mais capable de travailler en équipe.

Votre formation :
Vous avez une formation et/ou une expérience réussie dans les métiers de la menuiserie et de l’agencement, idéalement sur un poste similaire.
Des connaissances en électricité et en plomberie sont un plus (câblage de luminaires dans les meubles, raccordement d’éviers et meubles vasques)

Si vous pensez avoir les qualités requises et que un de ces postes peut correspondre à vos attentes, merci d’envoyer vos CV & lettre de motivation à Monsieur CHEMINADE : damien@aumillimetre.com ou de téléphoner au 06 19 24 11 16 pour plus de précisions.
www.aumillimetre.com

Mai 2020

28/05/2020 :

cooperative Calad-impulsion Collectif convaincu

Calad’Impulsion anime une Coopérative Jeunesse de Services cet été à Tarare.

Offre d’emploi Animateurs-trices
Coopérative Jeunesse de Services – CJS
Mission de 3 mois temps plein

Poste basé à Tarare : Calad’Impulsion pilote une Coopérative Jeunesse de Services ou CJS. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateurs-trices pour encadrer le groupe de jeunes
POSTE : Animateurs-trices Coopérative Jeunesse de Services-CJS
Description du poste : Les animateurs-trices auront pour mission d’animer une CJS sur le territoire de Tarare. Une CJS regroupe environ 10 adolescents qui se rassemblent afin de créer leur emploi d’été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers du territoire, tout en s’initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d’une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s’initier à l’entrepreneuriat.
Dans le cadre de la mise en place de la CJS, les animateurs-trices :
· Seront formés au fonctionnement, outils et spécificités du modèle CJS
· Seront accompagnés par les salariés de la Coopérative d’Activité et d’Emploi et le Comité Local
· Travailleront en binôme, encadrés par le (la) coordinateur/trice
Missions :
· Animer et encadrer un groupe de jeunes mineurs de 16 à 18 ans
· Accompagner le projet d’entreprise collective par les jeunes
· Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérants
· Veiller au respect des consignes de sécurité, les accompagner dans leurs délacements
· Rédiger un rapport d’activités qualitatif de l’action
· Assurer la liaison avec le comité local et l’animer
Compétences requises :
· Une ou des expériences en animation auprès des jeunes : le BAFA ou BAFD est un atout
· Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation
· Disponibilité, fiabilité, rigueur, esprit d’équipe
· Démontrer de l’autonomie et savoir rendre compte
· Être sensibilisé à l’Economie Sociale Solidaire
Caractéristiques du poste :
Contrat : CDD de 2 mois du 8 juin au 21 aout 2020 – Rémunération 10,50€ brut de l’heure – 35 H
Lieu de travail : poste basé à Tarare – déplacements réguliers sur les lieux de mission et sur Villefranche sur Saône
Permis B obligatoire et 2 ans de permis souhaités (pour la conduite d’un minibus)
Un extrait de casier judiciaire (bulletin N°3)
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à l’attention de Yves Tavernière, à l’adresse suivante :
contact@calad-impulsion.fr
Pour plus d’information, contacter Caroline COLARDELLE au 04.74.02.53.53

Site Internet de Calad-impulsion

24/05/2020 :

L Espace Centre Social Intergénérationnel de ReyrieuxAnimateur/rice « enfance 3-11 ans»
Vacances scolaires – Juillet / Août 2020

L’association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l’Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux dans l’Ain recrute :
• animateur/trice Enfance 3-11 ans (centre de loisirs vacances scolaires)
• CEE, contrat d’engagement éducatif
L’animateur/trice « enfance» aura pour missions de :
 Mettre en place et suivre les projets d’animation pour des enfants de 3 à 11 ans
 Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
 Encadrer et animer un groupe d’enfants en veillant à leur sécurité
 Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Profil :
• Expérience
• Bonnes qualités relationnelles, sens de l’organisation, travail en équipe, autonomie
• Sens de l’initiative, de l’adaptation et des responsabilités
• BAFA titulaire ou équivalence (CQP animateur périscolaire, CAP petite enfance, ….) souhaité
Forfait brut/jour : de 54 à 60 Euros
Poste à pourvoir : mois de juillet et août 2020
Envoyer CV et lettre de motivation, par courrier ou mail à :
Espace Enfance – Centre Social l’Espace
112 chemin de Veissieux le Haut
01600 REYRIEUX
Téléphone : 04.74.00.35.80 Site Internet : www.lespace-reyrieux.fr
Contact :
Mme Sophie LARESSE Responsable enfance enfance@lespace-reyrieux.fr

21/05/2020 :

Alternance – Assistant(e) de gestion F/H

Orange à Lyon 2e

Profil Bac pour préparer Bac + 2

https://orange.jobs/jobs/offer.do?joid=92286&lang=FR

02/05/2020 :

Le groupe de travaux publics MARTEL recrute plusieurs profils pour rejoindre les entreprises REGIL TP et SEBM Sud à Grigny (69) : 👉 Conducteur de Travaux (H/F) 👉 Canalisateur (H/F) 👉 Conducteur d’Engins (H/F) 👉 Chauffeur Camion Toupie Béton (H/F) Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance ? Alors envoyez-nous votre CV à : contact@martelgroupe.fr 📩 Postes à pourvoir immédiatement

Avril 2020

30/04/2020 :

L’entreprise BOLDODUC de Dardilly (https://www.boldoduc.fr/) qui confectionne des masques homologués par la DGA, ouvre un second site de production.
Ils recherchent actuellement, en urgence, 100 couturières sachant travailler sur machines industrielles.
Il s’agit de CDD de 3 mois.
50 de ces postes seront ensuite proposés en CDI.
Si vous connaissez des personnes intéressées, il leur suffit d’envoyer un mail à  :
69urgencesrecrutement.69050@pole-emploi.fr

28/04/2020 :

L’entreprise AVONA de Gleizé a besoin de vous… 

Répondant à l’appel lancé à la filière Textile Française par le gouvernement, Sébastien PAGANI président de l’entreprise AVONA s’organise avec ses confrères tricoteurs et tisseurs de la région pour fabriquer des masques lavables type C-AIR Catégorie 1 type UNSC2 non sanitaires indispensables à la population compte-tenu de la pénurie actuelle.

Ils ont besoin de votre participation pour aider à répondre au plus vite à cet enjeu de santé publique. Afin de fabriquer plus de 20 000 masques alternatifs par jour, 100 travailleurs à domicile sous contrat rémunéré sont recherchés et notamment des :
> – Couturières disposant d’une piqueuse et d’une surjeteuse.
> – Personnes manuelles pour réaliser des tâches de finition (assemblage et montage des masques).

Le travail sera à récupérer puis à rapporter au service Drive (sur rendez-vous) mis en place par AVONA 490 rue de Tarare 69400 GLEIZE, des attestations employeurs seront fournies pour justifier des trajets à effectuer.

Intéressé ? Besoin de plus d’informations ? 
> 👉 https://forms.gle/gsu2NEyNj5DWJeSX7

25/04/2020 :

Brake – Sysco (distribution alimentaire) lance sa campagne de recrutement en alternance dans toute la France pour la rentrée de septembre 2020, vous trouverez ci-dessous les besoins en alternance pour la région Auvergne Rhône-Alpes :

Fonction Commerce :

-Assistant(e) Chef de Projet (69)

-Chargé(e) de Projets (69)

-Chef de secteur (69 et 74)

Fonction Offre :

-Assistant(e) Chef de Projet (69)

-Assistant(e) Achat (69)

Fonction Logistique :

-Chef d’équipe préparation (74)

-Assistant(e) logistique (74)

Fonction RH :

-Assistant(e) Recrutement (69)

-Assistant(e) RH (69 et 74)

-Assistant(e) Reporting (69)

-Chargé(e) de Projets (69)

Si vous êtes intéressé(e) ou si vous voulez plus d’information, vous pouvez me contacter ou m’envoyer votre CV à l’adresse suivante : Alexis.le@brake.fr

Brake – Sysco est une entreprise de distribution alimentaire, implantée dans le Rhône à Limonest et Dardilly – https://sysco.fr/

21/04/2020 :

Message du Lycée de Cibeins :

Bonjour à tous,

Suite à la fermeture de l’établissement le 16 mars, et aux mesures de confinement, nous avons dû annuler notre journée portes-ouvertes programmée le samedi 28 mars. Cette journée est l’occasion pour les élèves intéressés par nos formations et leurs parents, de visiter l’établissement et rencontrer les enseignants et constitue un moment fort et un enjeu pour notre recrutement à la rentrée.

N’ayant aucune visibilité à ce jour sur la possibilité d’organiser l’accueil des jeunes de leurs familles dans les semaines à venir, il nous faut utiliser d’autres modes de communication.

Coraly Servioles, en charge de la communication au lycée, a réalisé une vidéo permettant de « visiter » l’établissement en restant chez soi. cette vidéo est en ligne sur notre site Internet, sur nos Facebook et Instagram. Je vous sollicite pour relayer et partager auprès de vos réseaux respectifs cette information, en cliquant sur les liens :

Lien Facebook :

https://www.facebook.com/457441194394689/posts/1714205058718290/?d=n

Lien Instagram :

https://www.instagram.com/tv/B-wKJZjIERg/?igshid=cf4a1de6ol3a

Vous pourrez aussi voir sur ces pages une jolie vidéo très sympa et rafraichissante, réalisée par les élèves de 1ère Bac Pro Canin, avec leurs enseignants, Ayse, Floriane, Sandrine, Noémie, sur leur vision du confinement. Vous retouverez également ces vidéos sur notre site Internet :

https://www.cibeins.fr/

Ce message est adressé à tous nos élèves, apprentis, étudiants, à leurs parents, à l’ensemble des équipes de l’établissement, aux anciens élèves, à tous les collèges et lycées de notre territoire.

Si vous aimez Cibeins, si vous voulez le recommander à des jeunes, PARTAGEZ cette information sur vos réseaux.

Nous avons besoin de la contribution de tous, nous comptons sur vous !

Merci beaucoup par avance.

Prenez soin de vous et de vos proches, ne relachons pas nos efforts,

Très cordialement,

Jean-Yves CORTEY

Directeur EPLEFPA de Cibeins

Domaine de Cibeins – 01600 Misérieux


 

11/04/2020 :

Dans le contexte de crise sanitaire face au Coronavirus, et à la suite de l’annonce de la ministre Muriel Pénicaud en date du jeudi 02 avril, les salariés en activité partielle (chômage partiel) pourront bénéficier de la prise en charge intégrale du coût des formations à distance. Vous pouvez aussi bénéficier de dispositifs de droit commun et pour certaines branches de dispositifs de financement spécial Covid-19.
 

Aide à la formation du Fonds National de l’Emploi, FNE-Formation :

La crise épidémique liée au coronavirus – Covid-19 – peut faire varier l’activité d’une entreprise à la baisse. En cas de sous-activité prolongée, voire d’arrêt total de l’activité, l’entreprise peut demander à bénéficier du FNE-Formation en lieu et place de l’activité partielle afin d’investir dans les compétences des salariés.

Mars 2020

03/03/2020 :

Carrefour Market Saint André de Corcy recherche boucher en CDI à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de transmettre CV à l’accueil du magasin.

02/03/2020 :

Communauté de Communes Dombes Saone ValléeeLa Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) : 19 communes, 38 793 habitants, à 30 km de Lyon, dans un secteur périurbain en plein développement, recherche :
La Passerelle Médiathèque à Trévoux
Adjoint du patrimoine
en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable

Bibliothécaire à 80 %
à la médiathèque intercommunale La Passerelle

Missions : La médiathèque intercommunale recherche un adjoint du patrimoine à 80%.
Mission n°1 : Médiation culturelle en direction de public spécifique et/ou empêchés
– Force de proposition dans l’offre culturelle
– Participation à l’accueil des scolaires, de la petite enfance et à l’animation du public
– Organisation et participation au programme de médiation de la médiathèque
– Réalisation d’ateliers créatifs tout public
Mission n°2 : Effectuer l’équipement de documents jeunesse et ados-adulte
– Couverture des documents (livres, CD), cotation, encodage RFID : secteur jeunesse et Ado adulte
– Petites réparations des documents
– Participation au bulletinage des périodiques
Mission n°4 : Accueil du public
– Accueil, orientation et information des usagers (inscription, renseignement, conseil)
– Plages régulières de service public dans l’ensemble des espaces
– Remplacement le cas échéant d’un agent
Mission n°3 : Participer à la diffusion et réaliser des documents communication du service
– Impression et diffusion du programme bimestriel des animations de la médiathèque : cinéma, réseau des bibliothèques, office du tourisme et médiathèque
– Distribution des affiches dans les commerces de proximité
– Effectuer le retour en images sur Facebook le cas échéant (si l’activité du service le permet) : prise de vue des actions et publication sur Facebook pour le secteur jeunesse et Ado-adultes
– Renforcer l’activité de communication du service
Profil souhaité :
– Qualité relationnelle et sens du service public
– Bon niveau de culture générale et littéraire
– Aptitude au travail en équipe et au partenariat
– Aptitude à s’adapter (polyvalence)
– Expérience de la médiation culturelle (animations)
– Excellente orthographe
– Capable de reporting
– Etre créatif
– Maîtriser Publisher
– Si possible formation et/ou expérience dans le domaine de la lecture publique ou de l’animation
– Permis B
Conditions :
Temps partiel à 80%, soit 28h45 par semaine, du mardi au samedi
Poste à pourvoir au 1er avril 2020
Rémunération statutaire
Tickets restaurants, CNAS
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 06 Mars 2020 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier à CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 – 01602 Trévoux Cedex ou par courriel : contact@ccdsv.fr

Aintérim intérim CDD CDI.La division recrutement de l’agence Ainterim recrute pour son client, une PME située sur le secteur de Miribel, spécialisée dans la fabrication de systèmes de fermeture, un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES h/f en CDI.
Rattaché au Responsable de Site, et, en collaboration étroite avec les opérationnels de l’entité, vous assurez en autonomie les fonctions d’un(e) véritable Responsable des Ressources Humaines Généraliste.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
• Gestion de l’administratif du personnel de l’entrée à sa sortie
• Gestion intégralement de la paie pour environ 70 personnes sur le logiciel SAGE paie (le paramétrage est réalisé par le prestataire)
• Recrutement des permanents et des intérimaires
• Gestion du CSE
• Entretiens annuels avec le N+1
• Assurer la bonne conformité des procédures et processus sur le plan réglementaire et législatif
• Conseiller les opérationnels sur les pratiques RH et solutionner les problématiques opérationnelles
Poste à pourvoir de suite en CDI – statut CADRE – Convention de la métallurgie – Salaire annuel fixe de 60 k€ négociable selon profil + tickets restaurant de 9 €.
Merci d’envoyer votre cv à jour et lettre de motivation.
PROFILS :
Idéalement diplômé(e) d’un bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre écoute et votre rigueur, vous êtes capable de vous adapter et de mener plusieurs sujets de front et avez un goût pour le terrain et le pragmatisme. A l’aise avec les logiciels RH et le pack office (Word, Excel, Powerpoint), vous avez une connaissance de la réglementation sociale (droit du travail) et réglementation paie et êtes polyvalent(e) dans tous les domaines des ressources humaines. De plus, vous disposez impérativement d’une excellente communication écrite et orale.

Février 2020

29/02/2020 :

phileas

Phileas / Franprix /  Esso
A6- Aire des Chères
69380 LES CHERES

OFFRE D’EMPLOI ETUDIANT
Employé de restauration et de service

La station ESSO/PHILEAS/FRANPRIX,  (nord lyonnais) recrute étudiant(e) pour des contrats saisonniers entre Avril et septembre.
Vous êtes à minima disponible du 01/08/2020 au 31/08/2020, le week-end et la semaine (midi et soir); vous êtes souriant, dynamique, volontaire et motivé ; vous avez un moyen de locomotion autonome (voiture, scooter) ; venez rejoindre notre équipe. (Contrats de 28h/ 30H par semaine à affiner en fonction de vos disponibilités).
Tâches à accomplir :
– Restauration rapide
– Encaissement boutique, carburant
– Mise en rayon
– Nettoyage sanitaires clients et locaux commun
– entretien des extérieurs du bâtiment…
Si expérience réussie, possibilité de travailler en vacataire à l’année en fonction de votre planning de cours (week-ends, soirs,…)
Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : jean-baptiste.magat@areas.com

OFFRE D’EMPLOI CDI
Employé de restauration et de service

La station ESSO/PHILEAS/FRANPRIX recrute 2 personnes en CDI 28H/semaine.
Vous êtes souriant, dynamique, volontaire et motivé ; vous avez un moyen de locomotion autonome (voiture, scooter) ; venez rejoindre notre équipe.
Tâches à accomplir :
– Restauration rapide
– Réception marchandises
– Encaissement boutique, carburant
– Mise en rayon
– Nettoyage sanitaires clients et locaux commun
– entretien des extérieurs du bâtiment…
Un week-end de repos par mois minimum.
Amplitude horaire 6h00 – 22h00
Salaire : 1231.50€ brut
–    repas nature
–    mutuelle
–    Au bout d’un an d’ancienneté : 13ème mois, prime de transport, avantage comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cultures, chèques noël,….)
Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : jean-baptiste.magat@areas.com

areas_elior_group

28/02/2020 :

Orange : proposition de stage informatiques sur Lyon :

Généralisation d’un outil de calcul de la Part Variable Commerciale des Vendeurs : https://orange.jobs/jobs/offer.do?joid=88701&lang=FR

19:02:2020

Magasin Carefour Market Trévoux recherche :

  • un CDI temps plein au rayon pain viennoiseries pâtisseries, à partir de la semaine prochaine
  • un remplacement congé maternité en CDD 32h

Magasin CARREFOUR MARKET TREVOUX
C.S.F. TREVOUX
Au Combard,
324 route de Lyon
01600 Trévoux

 

12:02:2020

Intitulé du poste : Technicien de Maintenance Itinérant CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

L’entreprise :

Alpha énergieDepuis 2006, ALPHA ENERGIE conçoit, réalise, entretient et exploite des installations de Génie Climatique dans les domaines de l’Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics.
PME à taille humaine qui réalise un Chiffre d’Affaire de 6 millions d’euros en progression constante, ALPHA ENERGIE a créé son service intégré de maintenance et recherche un technicien CVC.
Poste basé à Béligneux (01)
Rattaché au responsable Maintenance, vous assurez l’entretien et le bon fonctionnement des
équipements CVC qui vous sont confiés pour nos clients locaux.
Description de la mission
– Réaliser les maintenances préventives et corrective
– Effectuer les travaux induits
– Rédiger les rapports d’interventions
– Proposer des améliorations techniques
– Accompagner les sous traitants
– Créer et entretenir une relation de confiance avec les clients
– Respecter la politique de sécurité de l’entreprise
Profil :
– De formation Bac à Bac +2, votre expérience vous a permis d’obtenir des compétences
avérées sur différents types de systèmes CVC (détente direct, eau glacée, chaudières,
CTA,…)
– De bonnes connaissance en électricité et régulation seront appréciées
– Vous êtes idéalement titulaire d’une habilitation à la manipulation des fluides et/ou êtes
formé aux réglages de bruleurs.
– Titulaire du Permis B obligatoire
– Enfin autonomie, rigueur et sens du service seront autant d’atouts qui vous permettrons de
réussir et vous épanouir dans votre mission.
Rémunération : Salaire selon expérience

Alpha Energie – 265 Chemin du derontet – ZA des 2B – 01360 Béligneux – France – Tél : 04 78 06 55 28

Offre d’alternance Dessinateur DUT

ALPHA ENERGIE société spécialisée dans les domaines du génie climatique dans les secteurs tertiaire et industriel recherche un alternant en DUT GTE ayant pour fonction projeteur CVC Plomberie sur Autocad et REVIT.

Vous serez intégré à la cellule Etudes sous la responsabilité du responsable BET et des deux co-gérants ingénieurs en thermique.

Vous aurez pour mission principales :

  • L’établissement des plans d’exécution de chantier sous Autocad / Revit,
  • La réalisation de plans de réservations et d’attentes au sol,
  • Les créations de coupes et de détails de réalisation,
  • L’analyse de maquette numérique et des synthèses TCE,

Vous aurez pour mission secondaires :

  • La réalisation des dimensionnements de réseaux fluides,
  • L’établissement de note de calcul depuis les logiciels FISA,
  • La participation à des réunions de synthèse,

Vous possédez un niveau BAC ou vous êtes en cours de formation BAC+2, vous maitrisez l’outil informatique et possédez des connaissances approfondies dans le génie climatique.

Rémunération selon convention des contrats de professionnalisation/apprentissage

Début alternance : Septembre

Durée alternance : 1 an

Contact recrutement : Sacha BOVE s.bove@alphaenergie.eu

Alpha Energie – 265 Chemin du derontet – ZA des 2B – 01360 Béligneux – France – Tél : 04 78 06 55 28

Offre CDI projeteur

ALPHA ENERGIE société spécialisée dans les domaines du génie climatique dans les secteurs tertiaire et industriel recherche un projeteur CVC Plomberie sur Autocad et REVIT.

Vous serez intégré à la cellule Etudes sous la responsabilité du responsable bureau d’études.

Vous aurez pour mission principales :

  • L’établissement des plans d’exécution de chantier sous Autocad / Revit,
  • La réalisation de plans de réservations et d’attentes au sol,
  • Les créations de coupes et de détails de réalisation,
  • L’analyse de maquette numérique et des synthèses TCE,

Vous aurez pour mission secondaires :

  • La réalisation des dimensionnements de réseaux fluides,
  • L’établissement de note de calcul depuis les logiciels FISA,
  • La participation à des réunions de synthèse,

Vous possédez un niveau BAC+2, vous maitrisez l’outil informatique et possédez des connaissances approfondies dans le génie climatique et le bâtiment.

Rémunération 34k€ brut annuelle base 39h à convenir en fonction de l’expérience et du profil.

Type de contrat : CDI avec période d’essai

Contact recrutement : Sacha BOVE s.bove@alphaenergie.eu

Alpha Energie – 265 Chemin du derontet – ZA des 2B – 01360 Béligneux – France – Tél : 04 78 06 55 28

10:02:2020

Le cabinet de Neurologie d’Arnas recherche d’urgence une secrétaire médicale.
Pratique d’Office, de la gestion des RDV, de la frappe depuis une dictée vocale, indispensable.
Merci de remonter les CV par mail à notre association qui transmettra.

06:02:2020

Lyon Métropole Habitat recherche un(e) gestionnaire de charges locatives.

La boulangerie des Boucheries André, sur Rillieux, recherche des personnes pour la vente, en semaine et / ou seulement week-end, et aussi en fabrication (Possibilité de contrat d’alternance).

03:02:2020

Communauté de Communes Dombes Saone ValléeeLa Communauté de communes Dombes Saône Vallée recherche un.e stagiaire en communication.

La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain), 19 communes, 38 800 habitants, à 30 km de Lyon, recherche un.e stagiaire, pour une période de 3 à 6 mois.
Mission : Seconder la Responsable de la communication dans ses missions, et en particulier :
– Revue de presse : classement des articles, mise en page d’un document de synthèse
– Site internet : création de rubriques, mises à jour
– Réunions : compilation d’informations, mise en pages de documents de présentation
– Magazine intercommunal : étude en vue d’une évolution du format du magazine
Profil souhaité :
– Formulation et/ou expérience dans le domaine de la communication
– Excellent niveau d’expression écrite
Conditions :
28 heures par semaine sur 4 jours
Indemnisation selon réglementation en vigueur
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier à CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 – 01602 Trévoux Cedex ou par courriel : contact@ccdsv.fr
Date limite de candidature : vendredi 21 février 2020

Janvier 2020

31:01:2020

La Yaourtière - Desserts Lactés - Fabrique artisanale Pelletier

POSTE EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) à temps partiel 28h/semaine
La Yaourtière, entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication de desserts lactés, située à Saint André de Corcy (01390) propose un poste d’employé(e) polyvalent(e) pour les missions suivantes :
– Nettoyage hebdomadaire du local : Aspirer, laver le sol, nettoyage sanitaire, nettoyage laboratoire, …
– Effectuer des préparations pour les fabrications et assurer un soutien en fabrication ;
– Assurer les missions d’étiquetage des fabrications.
– Préparation de commandes.
Profil souhaité :
Personne dynamique et motivée souhaitant intégrer une entreprise familiale.
Travail en autonomie.
Compétences recherchées : Consciencieu(se) et en bonne condition physique.
Si vous êtes intéressé par ce poste et possédez toutes les compétences et qualités recherchées, merci de contacter Marlène PELLETIER au 06 52 74 77 57 – contact@layaourtiere.fr

La Yaourtière
170 rue de l’Artisanat – Lieudit ZI de la Sûre
01390 St André de Corcy

29:01:2020

L’IEC (Boulevard des Belges à Lyon 6e) recherche une infirmière pour effectuer des visites médicales, pour des personnes souhaitant participer aux études cliniques. Si vous êtes intéressée, vous pouvez nous écrire à l’adresse suivante : stephane.guillot@iecfrance.com avec CV et lettre de motivation.

28:01:2020

Aintérim intérim CDD CDI

La division recrutement de l’agence Ainterim recrute pour l’un de ses clients PME en fort développement, située sur Beynost (01700), un(e) DEVELOPPEUR . NET h/f en CDI.
Au sein d’une entreprise à dimension humaine, spécialisée dans l’édition de logiciels métier, vous intégrez l’équipe de développement, vous intervenez en appui des équipes internes en participant à l’analyse des besoins, à la conception, au développement et à l’intégration des solutions technologiques.
Dans le cadre de vos missions, vous participerez : – au développement des solutions correspondantes en langage .NET, – à l’intégration et la mise en production, – à la maintenance corrective et évolutive de l’application, – à la migration d’un contexte existant vers de nouvelle technologie.
Lors de votre mission vous serez amené à utiliser et à manipuler : – les langages : C#, L4G Progress, SQL – les environnements de développement : Eclipse, Visual Studio – les architectures MVC et MVVM – le gestionnaire de source : Git – les web services sous format SOAP et REST – les SGBD SQLServer et L4G Progress.
La connaissance de l’une ou plusieurs de ces technologies serait un plus indéniable. De nature organisé et méthodique, vous serez capable de réagir et d’intervenir dans le cadre d’un développement et d’une maintenance utilisant les principes de la méthode AGILE. Vous êtes encadré par le responsable de développement qui vous apporte support, formation sur les aspects métiers et vous accompagne dans l’évolution de votre savoir-faire.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base 39h avec un jour de RTT par mois
Salaire entre 26 k€ et 35 K€ brut/ an négociable suivant compétences et expériences + Tickets restaurant.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d’un CDI.
Bac +2 minimum.
Débutant accepté
Compétences : – Analyser les besoins clients – Concevoir et développer les programmes et applications informatiques – Déterminer des mesures correctives – Établir un cahier des charges
Qualités professionnelles : – Adaptation – Rigueur – Réactivité – Force de proposition

Contact : Aintérim – 908 Grande Rue – 01700 Miribel – Tél : 04 72 01 01 72 – Site Internet Aintérim.


La franchise Daniel MOQUET de Balan (Ain) recrute ; Journée Job & Avenir Daniel MOQUET Balan (Ain) samedi 8 février 2020.


La Communauté de communes Dombes Saône Vallée recherche des talents pour compléter son équipe :
* Ingénieur(e) ou technicien(ne), chargé(e) du suivi des effluents non domestiques.
* bibliothécaire à 50% .
* bibliothécaire à 70% .
Voir sur la page « La CCDSV recrute« .


 

22:01:2020

OFFRE DE STAGE

Saône Vallée Proximité

Saône Vallée Proximité est une entreprise coopérative de services à la personne créée en 2008 et comprenant 20 salariés. Nous travaillons exclusivement auprès des particuliers dans le sud-ouest de l’Ain. Nos locaux sont situés au 627 route de Jassans – 01600 Trévoux.

Recherche stagiaire de 1 à 3 mois à partir de Février 2020 pour travailler au sein de l’entreprise sur les sujets suivants :

  • Plan de développement
  • Communication externe
  • Démarche commerciale à définir auprès de particuliers

Les idées novatrices sont les bienvenues

Profil :  Etudiant (Bac+1 ou Bac+2 techniques de commercialisation, marketing, gestion …)

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Pascale DEL PINO-LOUCHE, Directrice,

au 04 74 08 82 65 ou par mail contact@saonevalleeproximite.fr


15:01:2020

Val Horizon

Le Pôle petite enfance de Val’horizon recrute des aides animateurs (trices) éligibles aux contrats Parcours Emploi Compétences

conditions : territoirs Dombes Saône Vallée

CDD en contart PEC Débutant accepté temps 26 heures, pas de diplômes exigés, rémunéré au SMIG

Pour postuler

Carole Rival : recrutement@valhorizon.fr


 

11:01:2020

Communauté de Communes La Dombes

Le service commun Intervenants Musique et Sport –Coordination Enfance Jeunesse recrute du 23 mars au 26 juin un intervenant Musique pour un remplacement temporaire.

Vous trouverez ci-après le lien vers l’offre d’emploi que je vous remercie d’avance, de bien vouloir diffuser au sein de votre réseau.

https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/uSi300Ue1iY,,,

Cordialement

Laetitia BAILLE
> Responsable du Service Commun

« Intervenants Musique et Sport – Coordination Enfance Jeunesse »

Coordinatrice Enfance Jeunesse

Éducatrice sportive

Tél : 04 74 61 96 86 / email : enfancejeunesse@ccdombes.fr
> Communauté de Communes de la Dombes
> 100, Avenue Foch – 01400 CHATILLON SUR CHALARONNE

www.ccdombes.fr


 

09:01:2020

Entreprise innovante dans l’univers du WEB, Local.fr est une société de SWISSCOM international leader dans le domaine des télécommunications ,en Europe.

Elle recherche pour son siége à Bourg en Bresse un(e) chargé (e) de recrutement et formation

BAC+2 en ressources humaines

CDI en urgence

Contacter Passerelle en Dombes si vous êtes intéressé(e)s

passerelle-en-dombes@orange.fr


 

02:01:2020

Saône Vallée Proximité

Saône Vallée Proximité recrute :

Pour un enfant avec Autisme Contrat CDI nombre d’heures à discuter bSecteur Saint André de Corcy les lundis, mardis, jeudi après 16h30 et samedis de 10 à 12 heures

Pour une garde d’enfants  contrat CDI nombre d’heures à discuter secteur Saint Marcel en Dombes les lundis, jeudis vendredis après 16h30

Professionnels, étudiantsou seniors en recherche d’un complément de revenus, rejoignez cette SCOP

Portable pour ces deux emplois : 06 84 42 64 24 ou mail : contact@saonevalleeproximite.fr